De manière globale, l’administration RH en Suisse nécessite d’intervenir dans de multiples domaines, tels que l’AVS, l’impôt à la source, les allocations familiales, les caisses de pension, les différentes assurances... read more →
SECURITÉ La plupart des systèmes de payroll incluent des fonctions de sécurité accrues. En termes de protection des données, voici comment un système de payroll augmente la sécurité de votre... read more →
Avec un logiciel global de payroll, vous libérez du temps et de l’énergie de vos ressources humaines pour leurs fonctions de base ; les tâches récurrentes et techniques n’apportent aucune valeur... read more →
Vous avez envie de déléguer la gestion de vos salaires à des prestataires externes ou simplement changer de partenaire, mais vous vous inquiétez de perdre vos données en cours d’année ?... read more →
Au sein de l’entreprise, plusieurs générations séparent parfois les apprentis des préretraités. Il n’est pas toujours simple de faire cohabiter et surtout collaborer ces employés, qui ont des intérêts et... read more →
Il faut être réaliste. Avec l’évolution de l’intelligence artificielle, les travailleurs en col blanc sont sur le point de vivre ce que leurs homologues en cols bleu ont traversé à... read more →
Lorsque vous cuisinez, vous aimez commencer sur un plan de travail entièrement propre et vide, n’est-ce pas? Autour de vous, dans chaque placard, vos outils sont rangés à leur place,... read more →
L’attitude positive est la clé du “change management”. Véritable outil de travail, elle consiste d’abord à prendre conscience qu’il ne tient qu’à soi de passer une bonne journée. “On a... read more →
Dans le monde du travail, la gestion des e-mails représente une formidable perte de temps. C’est pourquoi certaines entreprises ont choisi de s’équiper d’un réseau social interne. Car un tel... read more →